Über uns

SAJOKI wurde mit einer klaren Vision gegründet: ein personalisiertes, rollenbasiertes Persönlichkeitsprofil auf effektive Art und Weise zu erstellen. Aus der Leidenschaft heraus, die richtigen Leute für die richtigen Rollen zu finden, haben wir den ersten „rollenbasierten“ Persönlichkeitstest entwickelt, der sich auf Soft Skills konzentriert. Unsere Mission ist es, die Befähigung mit den Werkzeugen zu erhöhen, die benötigt werden, um die einzigartigen Persönlichkeiten von Kandidaten, Mitarbeitern und vielem mehr zu bewerten und zu erfassen.

Im Herzen von SAJOKI haben wir uns entschieden, Talent und Zweck in Einklang zu bringen. Wir glauben, dass mit Soft Skills und zentralen Persönlichkeitsmerkmalen stärkere Teams mit höherer Produktivität gebildet werden können. Dies wird auch zur Mitarbeiterbindung beitragen und ein harmonisches Umfeld fördern. Aufgrund mangelnder Soft Skills steigt die Mitarbeiterfluktuation jedes Jahr, dem wollen wir entgegenwirken.

Unser Tool zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen und seine Tests sind auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Berufs zugeschnitten und gehen daher über herkömmliche Persönlichkeitstests hinaus. Ob es sich um externes Recruiting, interne Beförderungen oder Talententwicklung handelt, SAJOKI bietet eine umfassende Lösung, die Unternehmen dabei hilft, bessere, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Wir setzen uns dafür ein, das Geschäftsumfeld dabei zu unterstützen, das volle Potenzial durch Persönlichkeitsprofilierung zu erschließen. Mit unserem Persönlichkeitsprofilierungstool sichern wir langfristigen Erfolg und Zufriedenheit durch die richtige Rekrutierung. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, die Wahrnehmung von Talenten zu revolutionieren – ein Test nach dem anderen.

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