Im interaktiven SAJOKI-Workshop erleben Teilnehmende live, wie KI-gestützte Softskill-Analysen helfen, passende Persönlichkeiten für Teams und Rollen zu identifizieren. Statt sich allein auf Lebensläufe oder Fachkenntnisse zu stützen, analysiert SAJOKI, wie Menschen im Arbeitskontext agieren – und in welchen Rollen sie ihr Potenzial am besten entfalten. Die KI kann dabei selbst komplexe menschliche Dynamiken differenziert erfassen. Wer möchte, kann direkt vor Ort ein eigenes Profiling durchlaufen. Gemeinsam werden die Ergebnisse diskutiert und auf HR-Praxisfelder wie Recruiting, Teamentwicklung und Nachfolge übertragen. Der Workshop zeigt: KI kann mehr als nur Prozesse beschleunigen – sie kann helfen, bessere Entscheidungen für Menschen zu treffen.