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Zeitpunkt nutzen 🎯

Heimatbindung stären: Fachkräfte zurückgewinnen.

Untersuchungen in der Binnenmarktmigration zeigen, dass familiäre Bindungen, insbesondere zu Eltern und Großeltern, häufige Gründe für eine Rückkehr in die Heimatregion sind.
Zur Weihnachtszeit wird diese Bindung besonders spürbar, da viele Fachkräfte die Gelegenheit nutzen, Zeit mit Familie und Freunden in ihrer Heimat zu verbringen. Gleichzeitig erreicht die Bereitschaft zur Rückkehr in die vertraute Region ihren Höhepunkt, da emotionale Verbundenheit und das Gefühl von Zugehörigkeit in dieser besonderen Zeit verstärkt werden.

Das haben wir für Sie vorbereitet

KAMPAGNE

Wir haben ein Posting-Konzept entwickelt, das perfekt für Ihre sozialen Kanäle oder Ads-Kampagnen geeignet ist. Passen Sie die visuellen Inhalte flexibel an Ihre Kandidatensuche an, um die Zielgruppe präzise anzusprechen. Sie müssen den Post lediglich auf Ihren Kanälen ausspielen.

KI-UNTERSTÜTZUNG

Mit dem Ansatz „Klicken statt Bewerben“ ermöglichen Sie eine einfache Kontaktaufnahme. Der Ziellink führt direkt zu Ihrem AI-gestützten Persönlichkeitstest von SAJOKI, den Sie vorab erstellen. Innerhalb von nur 2–3 Minuten können Sie den Test individuell auf die Anforderungen Ihrer offenen Stelle anpassen – effizient und bedarfsgerecht, unterstützt durch KI.

AUSWERTUNG

Die Kandidaten beantworten nach dem Klick auf Ihr Posting 20 Fragen. Die Ergebnisse liefern eine klare Auswertung der berufsrelevanten Soft Skills in Form von Spider-Grafiken, die Sie für Analysen und fundierte Entscheidungen nutzen können.

MEHRWERT

Als zusätzlichen Mehrwert erhalten auch die Kandidaten Einblicke in ihre Ergebnisse, sofern sie ihre E-Mail-Adresse hinterlassen.
Dieser Ansatz kombiniert Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Innovation – ideal, um sich im Recruiting abzuheben.

Steps. So starten Sie Ihre Kampagne

1

Unternehmensaccount anlegen

Auf unserer KI-Plattform SAJOKI auf “Registrieren” klicken, dazu im Feld unten 
“Aktionscode”: COMINGHOME eingeben, damit die Nutzung kostenfrei ist. Hier entlang.

2

Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle formulieren

In Ihrem Account formulieren Sie die Anforderungen, die KI generiert einen Test.

3

Social Media Post erstellen

Fügen Sie den öffentlichen Link aus dem Anforderungsprofil im Posttext ein. Gern 
können Sie unsere Grafiken nutzen und auch modifizieren.

4

Posten und/oder in Ads verwenden

Teilen Sie den Post auf Ihren Sozialen Kanälen. Re-distribuieren Sie ihn sequentiell.
Effektiv ist ebenso die Verwendung in Ihren Ads.

5

Auswerten, Interessenten kontaktieren

Nachdem Interessenten den Test durchgeführt haben, können Sie im Account Analysen und Vergleiche zwischen den Kandidaten durchführen, Interessenten kontaktieren.

Mehr dazu im folgenden Video ↓

So geht SAJOKI

Social Media Grafiken

Einfach auf die Grafik klicken und direkt im Browser bearbeiten. Für die Nutzung wird ein kostenloser Canva-Account benötigt. Alle Vorlagen und Fotos sind für die kommerzielle Nutzung ohne Attribution freigegeben.

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Noch Fragen? Wie helfen gern!

Wir finden, die beste Möglichkeit, Dinge auf den Punkt 
zu erklären, ist ein Online-Meeting. Suchen Sie sich einfach einen passenden Termin mit uns heraus.

Projektmanagement

Ansprechpartner

Marcel Gläser
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